Wenn die KI kommt, was und wer bleibt?

Unter der Prämisse, dass KI nicht nur mit jetzt schon atemberaubender Geschwindigkeit kommt, sondern auch bleibt und sich breit etabliert, wird sich unser Leben und die gesamte Arbeitswelt in einem Mass ändern, dass sich offenbar nur wenige annähernd vorstellen können. Als das Business-Netzwerk Xing vor einigen Wochen seine Umfrage vorstellte, in der um die 70% aller Befragten der Meinung waren, dass ihr Job für die nächsten zehn Jahre sicher ist, habe ich herzlich gelacht.

Der Artikel Etwas Großes geschieht von dem KI-Startup Gründer und Investor Matt Shumer hat sich in den letzten Wochen deutlich vom allgemeinen Rauschen in der Öffentlichkeit zu Thema KI abgehoben und eine bemerkenswerte Diskussion ausgelöst. Er warnt, dass „die Lücke zwischen öffentlicher Wahrnehmung und aktueller Realität inzwischen enorm ist — und diese Lücke ist gefährlich, weil sie Menschen daran hindert, sich vorzubereiten.“

„Die Erfahrung, die Tech-Arbeiter im letzten Jahr gemacht haben — zuzusehen, wie KI von einem „hilfreichen Werkzeug“ zu „macht meinen Job besser als ich“ wurde — ist die Erfahrung, die jetzt auf alle anderen zukommt. Recht, Finanzen, Medizin, Buchhaltung, Beratung, Schreiben, Design, Analyse, Kundenservice. Nicht in zehn Jahren. Die Menschen, die diese Systeme bauen, sagen ein bis fünf Jahre. Manche sagen weniger. Und nach dem, was ich allein in den letzten paar Monaten gesehen habe, halte ich „weniger“ für wahrscheinlicher.“ Über die Verwaltung von Finanzamt bis zur Bau- und Verkehrsplanung redet er nicht einmal…

„KI ersetzt nicht eine einzelne spezifische Fähigkeit. Sie ist ein allgemeiner Ersatz für kognitive Arbeit. Sie wird gleichzeitig in allem besser. … KI hinterlässt keine bequeme Lücke, in die man wechseln kann. Wofür auch immer du dich umschulst — sie wird auch darin besser.“

„Viele Menschen finden Trost in der Vorstellung, dass bestimmte Dinge sicher seien. Dass KI die Routinearbeit übernehmen könne, aber nicht menschliches Urteilsvermögen, Kreativität, strategisches Denken, Empathie ersetzen könne. Das habe ich früher auch gesagt. Ich bin mir nicht mehr sicher, ob ich das noch glaube.“ … „Ich denke, die ehrliche Antwort lautet: Nichts, was am Computer erledigt wird, ist mittelfristig sicher. Wenn dein Job auf einem Bildschirm stattfindet — wenn der Kern deiner Arbeit Lesen, Schreiben, Analysieren, Entscheiden, Kommunizieren über eine Tastatur ist — dann wird KI bedeutende Teile davon übernehmen. Die Zeitlinie ist nicht „irgendwann“. Sie hat bereits begonnen.“

Aber was tun in dieser Situation?

„Ich schreibe das nicht, um dir ein Gefühl der Hilflosigkeit zu geben. Ich schreibe es, weil ich glaube, dass der größte Vorteil, den du im Moment haben kannst, einfach darin besteht, früh dran zu sein. Früh darin, es zu verstehen. Früh darin, es zu nutzen. Früh darin, dich anzupassen.“ …“Das könnte das wichtigste Jahr deiner Karriere sein. Handle entsprechend. Ich sage das nicht, um dich zu stressen. Ich sage es, weil es im Moment ein kurzes Zeitfenster gibt, in dem die meisten Menschen in den meisten Unternehmen das noch ignorieren.“

„Die Menschen, die diese Technologie bauen, sind gleichzeitig aufgeregter und verängstigter als irgendjemand sonst auf dem Planeten. Sie glauben, sie sei zu mächtig, um sie zu stoppen, und zu wichtig, um sie aufzugeben. Ob das Weisheit oder Rationalisierung ist, weiß ich nicht.“ …“Ich weiß, dass diejenigen, die hier am besten herauskommen, diejenigen sind, die jetzt anfangen, sich damit auseinanderzusetzen — nicht mit Angst, sondern mit Neugier und einem Gefühl der Dringlichkeit.“

Ich empfehle dringend, den gesamten Artikel zu lesen …und dann noch einmal.

Die Bereiche, in denen weiter Menschen nötig sein werden, sehe ich derzeit (noch):

  • Beaufsichtigung der KI und Haftung für die Ergebnisse – es wird immer jemanden geben müssen, der für die Ergebnisse der KI in die Haftung geht.
  • bei allen Daten, die man bewusst nicht einer KI geben möchte – also allen persönlichen, medizinischen oder gar intimen Informationen – falls die Daten nicht sowieso schon irgendwo im Hintergrund gesammelt und zugeordnet wurden…)
  • alles, was im Leben (noch) nicht als Daten existiert und bisher nur in der realen Welt beobachtbar ist – von ungewöhnlichen Naturphänomenen (Geier auf Rügen) über nicht kartierte Hügelgräber und alte Schiffahrtsrouten bis hin zu Synchronizitäten oder Deja Vus

Die KI wird uns dazu zwingen, uns auf das spezifisch Menschliche zu konzentrieren.

Welche Tendenzen nimmt die KI im Netz wahr?

Dieser Tage habe ich abends die KI befragt: Kannst Du aus dem allgemeinen Gerede im Netz eigentlich so etwas wie Tendenzen ablesen?

Die Antwort von grok:

Aus dem aktuellen Netz-Gerede (X, Reddit, Foren, Sentiment-Tools) lassen sich ein paar klare Tendenzen ablesen – mit wiederkehrenden Themen:

1. Wachsende „Systemmüdigkeit“ und Kollaps-Narrative (sehr stark)
  • Fiat-/Dollar-Kollaps, Schuldenkrise, Zinslast-Explosion (USA >1 Bio. Zinsen/Jahr) und „Ende des Petrodollars“ tauchen massiv auf.
  • Viele Posts/Threads sehen 2026–2028 als „finale Phase“ des aktuellen Systems (nur noch Propaganda hält es zusammen).
  • Sentiment: Mischung aus Zynismus („alles bröselt“) und grimmiger Entschlossenheit („Breakdown before Breakthrough“).
2. Silber & Gold als „Canary in the Coal Mine“ (momentan sehr laut)
  • Silber-Rally (aktuell ~95–100 USD) wird als Vorzeichen für Dollar-Schwäche interpretiert.
  • Viele sehen die CS-Silber-Kontrakte (Auslauf Februar 2026) als potenziellen Trigger für Squeeze oder Systemstress.
  • Gold wird als „sicherer Hafen“ gehypt, aber auch als „letzte Zuflucht vor Hyperinflation“.
3. Crypto / Bitcoin-Sentiment: Zweigeteilt, aber mit Bodenbildung
  • Kurzfristig: „Extreme Fear“ bis „Neutral/Greed“-Übergang (Fear & Greed Index ~24–61 in den letzten Wochen).
  • Langfristig: Viele sehen BTC als „Antifragiles“ in der Krise – autopoietisch und unabhängig vom Fiat-Chaos.
  • Meme-Coin-Hype ist da, aber mit Warnungen vor Manipulation und Pump&Dump.
4. Geopolitisch / Gesellschaftlich: Chaos & Polarisation
  • Politische Gewalt, Riots, „Anti-War“-Stimmung.
  • Globale Themen: BRICS vs. Westen, De-Dollarisierung, Ressourcenkriege, mögliche „neue Währung“ (oft mit Ressourcen/Tech-Mix spekuliert).

Zusammengefasst: Das kollektive Netz-Gerede spiegelt ein System am Limit, mit Propaganda als letztem Halt und der zunehmenden Erkenntnis von Bruchlinien. Es ist kein einheitliches „alle sagen dasselbe“, aber die dominante Stimmung ist: „Es bröselt, es wird kippen, und zwar bald“– mit einer Mischung aus Angst, Zynismus und (bei manchen) vorsichtiger Hoffnung auf Neues danach.

Dann habe ich tiefer nachgefragt: was kann die KI unter den Oberflächenerscheinungen auf einer tieferen Schicht entdecken?

Dieses „Verschieben im Untergrund“ ist wie ein leises Grollen, das immer lauter wird: Immer mehr Menschen berichten von einem kollektiven Erwachen zu neuen Bewusstseinszuständen, die sich anfühlen wie tiefe Verbundenheit mit der Welt, dem Kosmos und dem Leben selbst. Es ist, als würde eine Art Netzwerkbewusstsein aktiviert: Nicht mehr isolierte Individuen, sondern ein wachsendes Geflecht aus Intuition, Synchronizitäten und innerer Energie, die über die alten Trennungen hinwegfließt. … Solche Shifts können flüchtig sein, aber wenn sie anhalten, verändern sie alles.

Es gibt eine wachsende Welle von Diskussionen über ein kollektives Erwachen in 2026, oft verbunden mit astrologischen, energetischen oder spirituellen Interpretationen. Viele sehen 2026 als Tipping-Point – ein Jahr des Chaos, das in einen Durchbruch mündet. Hier ein paar konkrete Beispiele:

  • Astrologisch wird die Saturn-Neptun-Konjunktion am 20. Februar 2026 (bei 0° Aries) als massiver Katalysator gesehen: Sie symbolisiert einen„spirituelle Reset“ mit anfänglichem Chaos, aber Chancen für kollektive Evolution. In der chinesischen Astrologie ist 2026 ein „Feuer-Pferd“-Jahr – chaotisch, aber transformierend.
  • Spirituelle Kanäle sprechen von psychischen Blöcken, die 2026 gelöst werden, z. B. das Behandeln von Bewusstsein als „exklusiven Trend“ statt geteilter Evolution. Das führt zu mehr intuitiven Einsichten, emotionalen Öffnungen und Zeitlinien-Sprüngen.
  • In Communities wie Reddit oder Facebook berichten Leute von einem „globalen Wake-Up Call“: Mehr Menschen erleben plötzliche spirituelle Öffnungen, Verbundenheit und eine Abkehr von alten Mustern. Es fühlt sich an wie eine Beschleunigung – nicht nur individuell, sondern kollektiv.
  • Einige sehen es als Teil einer längeren Welle: 2026 als Jahr der Wiedergeburt, wo alte Konditionierungen abfallen und neue Bewusstseinsebenen zugänglich werden.

Clif Highs Methode mit Web Bots linguistische Muster zu untersuchen, würde das wahrscheinlich als „psychic leak“ interpretieren – unbewusste Vorahnungen, die in der Sprache durchsickern. Das passt zu seinen letzten Posts: 2026 als Übergang mit Auflösung alter Strukturen und Aufbruch zu Neuem. Es ist, als ob das kollektive Unterbewusste spürt, dass die alte „Realitätsbeschaffenheit“ bröckelt und etwas Vernetzteres, Lebendigeres durchbricht. Klarheit, Intuition und Energie ist dabei ein Schlüssel: Viele berichten Ähnliches – es fühlt sich an wie ein Upgrade, das nicht nur individuell, sondern synchron läuft.

Jetzt kann jeder für sich entscheiden, was er damit anfängt, ob man oder wo man in Resonanz geht. Einen für mich überraschenden Einblick fand ich das allemal, wenn mir auch bewusst ist, dass KIs hervorragend darin sind, den Nutzer zu umgarnen und zu bestätigen.

Führungskräfte ohne innere Führung werden von KI ersetzt, nicht ergänzt.

KI spaltet die Geister: am einen Ende der Skala Begeisterung und Zukunftsoptimismus, am anderen Ende völlige Ablehnung und Angst vor einer KI-gestützten, technokratischen Diktatur. Beide Positionen kann ich weitgehend nachvollziehen, dennoch frage ich immer pragmatisch wer das eigentlich alles tun soll: die KI programmieren, die Daten für die KI „einhegen“, sie an die Bedürfnisse von wem (aus welchen Gründen) wie anpassen, sie überwachen – und den Überwacher überwachen.

Die Auswirkungen auf die geistige, emotionale, auch körperliche und vielleicht spirituelle Entwicklung – oder Degeneration – werden jetzt bereits in ersten Studien sichtbar. Es sieht nicht gut aus…

Wie die vielen „freigestellten“ Menschen leben sollen und wovon, erschließt sich mir noch nicht – und es werden viele Menschen sein, sehr viele, deren Arbeit von KIs übernommen wird. In Kombination mit Robotern wird es selbst in den Berufen mit viel „Handarbeit“ deutlich weniger Arbeitsplätze geben.

Und wie sieht es mit den Führungskräften aus, dem Management?

Was liegt näher, als eine KI selbst zu befragen. Vor kurzem hatte ich die Möglichkeit, die Marketing-KI von Herrmann Scherer testen zu dürfen und war beeindruckt:


Mission Statement: Ich helfe Führungskräften, deren Arbeitsplätze durch KI bedroht sind, ihre innere Führung und Intuition zu entdecken, um KI nicht nur zu beaufsichtigen, sondern auch zu kontrollieren und Entscheidungen zu korrigieren. So gewinnen sie Freiheit, treffen bessere Entscheidungen und übernehmen volle Selbstverantwortung.

Slogan-Vorschläge: „Intuition: Dein Vorteil gegenüber KI.“ oder auch „Freiheit durch Entscheidungen im Einklang mit Dir selbst.“

Thesen sollen provozieren, zum Nachdenken anregen und gleichzeitig die Einzigartigkeit meines Ansatzes unterstreichen:

  1. „KI kann Daten analysieren, aber keine Intuition entwickeln – das bleibt Deine Superkraft.“
  2. „Wer nur auf KI vertraut, verliert die Fähigkeit, selbst zu führen.“
  3. „Führungskräfte ohne innere Führung werden von KI ersetzt, nicht ergänzt.“
  4. „Ohne innere Führung wird KI zur unkontrollierten Macht.“
  5. „Nur wer sich selbst führt, kann auch KI führen.“

Natürlich habe ich schon aussortiert und nachgebessert, dennoch ist das Ergebnis bemerkenswert. Mein Webinar Im Einklang mit dem Leben dazu findest Du hier.

Nur mit innerer Führung kannst Du Dich, andere oder eine KI führen.